بررسی موضوعی اضافهکاری و کنترل مشکل اضافه بیکاری در سازمانها
نویسنده
چکیده مقاله:
زمینه: سازمانهای امروزی، جهت دستیابی کامل به اهداف، به نیروی انسانی توانمند و متعهد نیاز خواهند داشت. توانمندی و تخصص، طی فرآیند گزینش و آموزش، قابل دستیابی میباشند، اما تعهد و رعایت اخلاقیات در سازمان، نیازمند کار فرهنگی و در صورت لزوم، کنترل و معیارسازی فعالیتهای سازمانی است. تجربه نشان میدهد که مقوله اضافهکاری، بستری برای بروز رفتار خارج از اخلاق حرفهای و سوء استفاده برخی پرسنل فراهم آورده است که در صورت عدم توجه و واکنش مناسب مدیریتی، نتایج نامطلوبی در پی خواهد داشت. روشکار: پژوهش توصیفی – تحلیلی حاضر، ضمن مروری مستند بر ادبیاتی که در این رابطه ارائه شده، نتایج حاصل از مشاهدات در این رویکرد را، طی مطالعه موردی انجام شده در یک سازمان، تشریح و بررسی کرده تا جوانب مختلف موضوع را در یک مورد عملی آشکار سازد. این پژوهش تلفیقی از مطالعات و تجربیات عملی است. یافتهها: جهت ارزیابی مشاغل از منظر اضافهکاری، الگویی ارائه گردید که بر مبنای آن هر شغل، فراخور ماهیت کاری و امکانات سازمانی قابل طبقهبندی میباشد در ادامه، واکنش مناسب مدیریتی برای هر یک از طبقات به منظور کنترل اضافهکاری غیرضروری تعیین شد. نتیجهگیری: کنترل رفتار پرسنل در ساعات اضافهکار، به مدیریت بر عملکرد و فرهنگسازی بر محور تعهد و اخلاق نیاز دارد. بر مبنای الگوی ارائه شده، میتوان ضمن بهبود بهرهوری برای فرد و سازمان، تعهد فرد نسبت به سازمان را افزایش داده و مانع از بروز رفتارهایی غیراخلاقی نظیر اضافه بیکاری شد.
منابع مشابه
Degenerate Four Wave Mixing in Photonic Crystal Fibers
In this study, Four Wave Mixing (FWM) characteristics in photonic crystal fibers are investigated. The effect of channel spacing, phase mismatching, and fiber length on FWM efficiency have been studied. The variation of idler frequency which obtained by this technique with pumping and signal wavelengths has been discussed. The effect of fiber dispersion has been taken into account; we obtain th...
متن کاملبررسی شیوه کورسازی، نوع مداخله و حوزههای موضوعی در کارآزماییهای بالینی تصادفی کنترل شده
Background and Aim: Randomized controlled clinical trial is the most valid type of epidemiological studies for the treatment of diseases. The aim of the present article is to determine the subject area, type of intervention, and blinding methods used in this type of study design. Materials and Methods: This is a cross-sectional descriptive study in which all the articles based on randomized c...
متن کاملبررسی تطبیقی سازمانها و شاخصهای سنجش علم
هدف: این پژوهش به منظور تبیین وضعیت شاخصهای پایش اطلاعات و سازمانهای سنجش علم صورت گرفته است. روششناسی: پژوهش حاضر از نوع پیمایشی توصیفی و تحقیق کتابخانهای است. با جستجو در پایگاههای علمی و بررسی متون و منابع مرتبط، سازمانهای سنجش علم شناسایی و شاخصهای علمسنجی، استخراج و در قالب سیاهه وارسی تهیه گردید. یافتهها: نتایج دادههای گردآوری شده حاکی از آن است که شاخصهای مورد استفاده برای پا...
متن کاملبررسی تورم و بیکاری در اقتصاد ایران
از زمان انتشار اثر فیلیپس در سال 1958، تحولات بسیاری در ادبیات منحنی فیلیپس اتفاق افتادهاست. در این پژوهش با استفاده از دادههای دوره زمانی 1343-1386 و با نگاهی تازه به دنبال تبیین تکانههای تورم و ارتباط آن با بیکاری هستیم. در این چارچوب، اثر تحولات بازارهای کار، کالا و خدمات، و پول بر نوسانهای تورم را بررسی میکنیم. بدین منظور، متغیرهای غیرقابلمشاهده تولید بالقوه، تورم انتظاری و بیکاری انت...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 6 شماره 4
صفحات 76- 84
تاریخ انتشار 2012-02
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023